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部落客平面設計法則會員獨享

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內容簡介: 博客來 《平面設計法則》對學習設計的學生來說是一個一站式的資源庫，既是有趣的基礎教程，同時也是深入設計領域實踐的“入門讀物”。本書圍繞著三個有遞進關系的部分展開基本法則、創作流程的法則和各個領域的設計法則。
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?基本法則

由知名設計師從文字、色彩、版式及設計風格等設計元素的角度人手，講述平面設計基礎的、一般性的方法。

?創作流程的法則

結合項目案例，解析從概念策略、市場研究、圖形圖像到設計工作流程和後期制作的工作方法和要點。

?各個領域的設計法則

通過知名設計師分析自己設計的作品，與讀者一起分享寶貴的經驗。這些案例幾乎涵蓋所有平面設計的領域。

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• 作者： [美]德比‧米爾曼 編著
• 譯者：胡藍雲
• 出版社：中國青年出版社
• 出版日期：2009/08/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

產業替代役明年開跑 第2年月薪2.8萬起

（中央社記者王承中台北27日電）內政部部務會報今天通過「替代役實施條例施行細則」等修正草案，行政院已核定實施員額1000人，預計明年上半年受理役男報名，役男第2、3年的月薪至少2萬8000元起跳。

內政部表示，此次共修正14種法規命令，總計63條條文，修正重點在於增訂「產業訓儲替代役」的甄選訓練、費用繳納標準、基金收支保管及運用、出境管理及家屬生活扶助等規定，以利制度運行。

內政部指出，「產業訓儲替代役」第1年實施員額已奉行政院核定為1000人，服役役期比照「研發替代役」役期為3年。役政署規劃105年上半年受理82年次以前出生役男報名，下半年分發役男至用人單位服役，提供產業技術人力。

在役男薪資方面，內政部指出，第1年法定役期期滿後，剩餘2年服役期間的薪水，是役男於入營前與企業自由洽談議定的，不得低於同產業類別初任人員月平均薪資，且不得少於2萬8000元，對役男權益有保障。

內政部強調，首年產業訓儲替代役將提供給近3年經濟部遴選優先輔導具有發展潛力的中堅企業、優質建教合作計畫與產學合作計畫的單位、現有研發替代役的用人單位或其他配合國家政策計畫的單位等，未來年度的實施員額，將會視實際執行狀況調整。1040827

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/產業替代役明年開跑-第2年月薪2-8萬起-114413676.html

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